中國中鐵召開改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動工作推進視頻會
北京訊 11月2日，中國中鐵改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動工作推進視頻會在公司總部召開。中國中鐵黨委書記、董事長陳云出席會議并講話，黨委副書記、工會主席、執(zhí)行董事王士奇主持會議。
陳云指出，這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實國企改革深化提升行動方案，推動企業(yè)在自我變革中加快邁向世界一流。要站在服務支撐中國式現代化的高度、站在破解企業(yè)發(fā)展周期律的高度、站在行業(yè)變革期提升企業(yè)識變應變能力的高度、站在加快建設世界一流企業(yè)的高度，去領會、謀劃和推動本輪改革。
陳云要求，本輪改革一定要聚焦制約企業(yè)發(fā)展的復雜性、結構性、長期性問題，全面錨定“四個明顯成效”改革目標，抓在實處、落在實處。要在增強企業(yè)服務國家戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在加快建設世界一流企業(yè)和培育專業(yè)領軍企業(yè)、王牌企業(yè)、主力三級公司上取得明顯成效，在加快推動特困企業(yè)脫困解難上取得明顯成效，在推動具有中鐵特色的現代治理體系與管理體系不斷完善、真正按市場化機制運營上取得明顯成效，著力打造出能堪重任、高質量發(fā)展、均衡發(fā)展、運轉高效的現代新國企。
陳云強調，國企改革深化提升行動是習近平總書記親自部署、親自推動，由中央政治局集體審議通過的重大工作，必須以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真抓實干、形神俱改的作風，加快推動新一輪改革落地落實。各單位必須堅持黨委書記是第一責任人、黨政同責的原則，將改革深化提升行動作為“一把手”工程，持續(xù)增強改革深化提升行動的工作領導力、工作穿透力、工作推動力、工作執(zhí)行力，充分加強深化改革工作的組織保障，努力打造相互促進、一體協同、自我驅動的改革工作新格局。
會上，王士奇作了總結發(fā)言，從組織專題學習研討、加大工作推進力度、注重經驗宣傳推廣三個方面，對貫徹好這次會議精神提出明確要求。
中鐵五局、中鐵大橋局、中鐵隧道局、中鐵二院等4家單位作了交流發(fā)言。
中國中鐵總經濟師趙斌、總裁助理耿樹標出席會議，總部各部門及各二級企業(yè)主要負責人在主會場參加會議；各二級企業(yè)及其重要子企業(yè)班子成員與有關人員共計1882人在各視頻分會場參會。
又訊 10月24日至25日，中國中鐵在京召開改革深化提升行動專題培訓宣講會。
本次改革專題培訓宣講會旨在貫徹國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進會精神，落實國務院國資委關于開展穿透式改革政策培訓的有關要求，通過精準指導和廣泛動員，進一步宣貫《中國中鐵改革深化提升行動實施方案（2023～2025年）》（簡稱《實施方案》），推動新一輪改革深化提升行動起好步、開好局。
會議強調，新一輪改革深化提升行動，是習近平總書記站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，繼國企改革三年行動之后，再次親自謀劃、親自部署、親自推動的又一次新時代國企改革重大行動。各單位要從歷史縱深與當今局勢兩個維度，正確理解和把握中央企業(yè)增強核心功能和提高核心競爭力的豐富內涵，要結合“三不”“四個明顯成效”與企業(yè)實際，在系統總結國企改革三年行動工作成效與經驗的基礎上，全面貫徹股份公司改革實施方案要求，高質量編制本單位《改革任務清單》，并注重將改革重點任務納入企業(yè)“十四五”規(guī)劃中期修編，強化與年度重點工作深度融合，做到一體謀劃、統一推進，確保各項改革行動取得實效，奮力書寫新征程中國中鐵改革發(fā)展新篇章。
會上對《實施方案》進行了總體解讀并提出具體要求，中國中鐵規(guī)劃發(fā)展部、董事會辦公室、財務與金融管理部、黨建工作部、考核分配部、國際部、科技創(chuàng)新與數字化部、人力資源部、投資與資產經營管理中心等部門負責人結合部門職責與改革任務分工，就各領域重點改革任務作詳細培訓講解。
本次培訓堅持目標導向、問題導向和結果導向，突出全面覆蓋、左右協同，為所屬各單位制定《改革任務清單》提供了工作指引和幫助輔導。
會議以“主會場+視頻分會場”的形式召開。中國中鐵總部各部門負責人，在京二級單位分管改革工作負責人、改革責任部門負責人在主會場參加會議；各二級單位、各“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”、各上市公司負責人及有關人員在視頻分會場參會。 （汪穎佳）
